多様な個性・価値観を認め、個々の最大価値を発揮し、組織変革や競争力を高めるダイバーシティ( 多様性受容) 型ビジネスモデル構築で日本の中小企業を支援します。

多様な人財を活用した
"戦略構築"

  • ダイバーシティ型新規ビジネスモデル
    構築⽀援サービス
  • ダイバーシティ型既存事業再構築
    支援サービス

戦略構築

業務特性と業務繁閑に "合わせた人員配置の適正化"

  • ダイバーシティ型人材配配置適正化
    支援サービス
  • ダイバーシティBPRサービス

人材配置の適正化

必要な人財の採用"リテンションスキームの構築"

  • ダイバーシティ型人採用スキーム構築
    支援サービス
  • ダイバーシティ型リテンションスキーム
    構築支援サービス

リテンションスキームの構築

業務特性と業務繁閑に "合わせた人員配置の適正化"

  • ダイバーシティ型人材配配置適正化支援サービス
  • ダイバーシティBPRサービス

人材配置の適正化