Next Actionは、日本で唯一の中小企業向けセカンドリソースビジネスプロデューサーとして、貴社が持つ資産を活かし、地域の商慣習、ニーズに則したダイバーシティ型ビジネスモデルへの進化を支援します。
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中小企業のビジネスモデルの再構築を支援します。
Next Actionは、日本で唯一の中小企業向けセカンドリソースビジネスプロデューサーとして、貴社が持つ資産を活かし、地域の商慣習、ニーズに則したダイバーシティ型ビジネスモデルへの進化を支援します。
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採用に悩んでいる
多様性を引き出し活かす配置・転換
社員のモチベーション
キャリア形成や能力開発のための教育・研修の拡充
勤務環境の改善
勤務時間・場所の柔軟化と長時間労働の削減
外的評価の向上
多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通した成果の発信・共有
体制整備
多様な人材が働きやすい環境・体制構築
能力開発
キャリア形成や能力開発のための教育・研修の拡充
よくある質問
Q&A
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具体的に何をしているのかがわからないのですが？
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はい、弊社はお客様の欲しいものを提供する・お客様の困っていることを解決するなどお客様のニーズに応える事が企業ミッションになっております。お客様のニーズがあれば何でもやる会社という位置づけになります。
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ダイバーシティ型ビジネスモデルとはなんですか？
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はい、ダイバーシティ経営は「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」の事をいいます。
ここでいう「多様な人材」とは、上記で挙げた性別や年齢、人種や国籍といった多様性のみならず、キャリアや働き方などの多様性も含まれています。
そして、「イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とは、組織内のそれぞれの人材が自身の能力を活かし、高いモチベーションで仕事ができる環境を整えることで、「自由な発想を生み出し、戦略性を上げ、自社の競争力を高める」という流れが生まれる経営のことです。
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